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公司新招二十四名大學生入職到位
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時間:2016.09.20 閱讀人氣: 責任編輯:

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(本報訊)日前,公司新招24名大學生全部入職到位。為幫助新入職大學生更快、更好地融入企業文化,適應工作環境,從而順利地開展工作,人力資源部對新員工安排了入職培訓。

根據公司2016年招聘計劃,結合公司未來人才需求與發展要求,通過參加高校校園招聘、現場招聘會以及網絡招聘,共挑選出24名機械、電子、電氣和管理類大學生加盟南岳電控。其學歷層次分布為:碩士研究生10人、本科14人。其中,重點高校畢業生占比66.7%。

為期3天的大學生入職培訓期間,公司副總經理鄒凡丁,副總經理歐陽玲湘,黨委副書記、工會主席徐慶收,營銷總監譚愛平以及相關部門領導擔任培訓講師,對新員工從企業發展歷程、企業文化、產品戰略及市場布局、技術知識、職業生涯規劃、職業安全健康、新員工入職指引等方面進行了全方位培訓,使新員工對企業有了一個初步的認識。

為了促進新員工的成長,使之盡快熟悉企業環境和崗位技能,公司選擇優秀的老員工開展了“一對一”導師帶徒活動,并于崗前簽訂了“師徒協議”,明確雙方的職責和要求,以達到對新員工有效的管理和培訓。(人力資源部  黃燕)

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